算算我家裝修需要多少錢?
- 材料費(fèi):72217元
- 人工費(fèi):14505元
- 設(shè)計費(fèi):6471元
新員工培訓(xùn) | 后浪奔涌 未來可期
啟航筑夢 未來可期
生生不息,滾滾向前,新鮮血液,是新的希望。3月24-25日我們欣喜地迎接55位新員工,青春飛揚(yáng)筑夢啟航,培訓(xùn)的精彩點(diǎn)滴,小編帶你一起回顧。
01-開營儀式 青春啟航
在入職宣言儀式上,講師引領(lǐng)新員工集體宣誓,將人生理想、事業(yè)追求、青春奮斗與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合起來,大家在宣誓詞上鄭重簽上自己的姓名。新員工表示要勤奮學(xué)習(xí)、勇?lián)?zé)任,在擔(dān)當(dāng)中歷練,在盡責(zé)中成長,為集團(tuán)發(fā)展而努力奮斗。
02-領(lǐng)導(dǎo)致辭 寄語希望
培訓(xùn)開始前,集團(tuán)副總裁、工程質(zhì)檢中心總經(jīng)理吳文戰(zhàn)首先致辭,中庭是一個包容的企業(yè),集團(tuán)期望員工有創(chuàng)新意識,擁有全局視野,他鼓勵新員工牢牢把握集團(tuán)賦予的職責(zé)和使命,在工作實(shí)踐中磨煉意志,錘煉本領(lǐng),讓青春在奮斗中綻放芳華。
03-團(tuán)隊合作 快速融合
為了讓新員工迅速破冰、相互熟悉,增進(jìn)員工之間的交流與溝通,體會團(tuán)隊協(xié)作的重要性,敢于爭先的精神,隨機(jī)打亂部門以小組的形式進(jìn)行PK,大家都積極參與并樂在其中。
04-走進(jìn)中庭 同心同向
集團(tuán)副總裁、南寧中庭總經(jīng)理張浩熙詳細(xì)講解了集團(tuán)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式,讓新員工對集團(tuán)有了一個更加深入的了解,增強(qiáng)了新員工對集團(tuán)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,從而快速融入團(tuán)隊,促進(jìn)各部門協(xié)作,提升新員工們的歸屬感。
05-走進(jìn)家裝 學(xué)習(xí)成長
培訓(xùn)經(jīng)理梁紅梅為新員工們講述家裝行業(yè)的前景,大家懂得了家裝的使命,更理解了集團(tuán)的文化和自己奮斗的方向。滿懷期待,信心百倍,蓄勢待發(fā),做好了迎接專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
06-賦能員工 晉升空間
實(shí)用的職業(yè)培訓(xùn)是開展工作的剛需,是進(jìn)入職場的必要藍(lán)圖。集團(tuán)全新升級培訓(xùn)體系,強(qiáng)大完善的培訓(xùn)制度和晉升機(jī)制,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng),為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),在中庭,每位新員工能可以迅速成長,大有作為。
07-案例分析 實(shí)戰(zhàn)演練
集團(tuán)網(wǎng)銷部經(jīng)理李煥婷,通過經(jīng)驗(yàn)分享、情景演練等多種形式,鼓勵大家跳出思維局限,轉(zhuǎn)變固有思維模式,新員工既強(qiáng)化了專業(yè)知識,同時拓展了營銷思路,確保業(yè)務(wù)技能全面提升,為推動集團(tuán)營銷隊伍建設(shè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
08-評優(yōu)爭先 榜上有名
最后,各個小組經(jīng)過緊張的PK和激烈的角逐,誕生了最強(qiáng)團(tuán)隊和優(yōu)秀學(xué)員,恭喜以下在此次新員工培訓(xùn)中表現(xiàn)很不錯的小伙伴們,你們都是優(yōu)秀的,愿今后的你們不管是工作上,還是生活上都能有所得,有所悟,有所成。
青春新力量,不予負(fù)韶華,祝福大家蓬勃向上、銳意進(jìn)取,與集團(tuán)共奮進(jìn)、同未來,腳踏實(shí)地在中庭的廣闊平臺上,創(chuàng)造屬于自己的輝煌成績。
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